人力資源政策
八貫企業實踐「律已嚴」、「待人寬」、「善解包容」、「樂於溝通」並接受一切挑戰。我們提供舞台，給予機會，協助員工創造個人價值。同時為公司創造最大經濟效益，我們希望建立一切美麗的公司，並為客戶、員工與股東帶來三贏。
任用
定期評估人力需求，適才適所，職務輪調，將對的人放在對的位置上讓員工發揮所長。
訓練
以各職務所需之相關專業知識、技能為目的，進行教育訓練與績效管理，強化員工的工作意願能力，提升員工個人績效，能使公司目標更加順利達成。
薪酬福利
提供具競爭力的薪資及福利，激勵個人工作能力及績效表現。
員工關係
提供良好的工作環境及勞動條件，吸引及留住好人才，與公司一起成長，共創未來。
